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歷史的個性：《史記》教你「勝敗不是兵家常事」，個性才能決定命運
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底下是 歷史的個性：《史記》教你「勝敗不是兵家常事」，個性才能決定命運 的內容簡介
讀歷史知人性，《史記》告訴你：
「勝敗不是兵家常事，個性才能決定命運！」
扶欄客帶領你從古代兵家風雲激盪的生涯境遇，
學會人生進退的藝術。
「勝敗不是兵家常事，個性才能決定命運！」
扶欄客帶領你從古代兵家風雲激盪的生涯境遇，
學會人生進退的藝術。
本書精選《史記》15個名將，彙整116個現代職場的關鍵智慧，
無論職場菜鳥、萬年老鳥、中堅夾心主管、空降部隊、高階主管乃至公司負責人，
都能習得趨吉避凶、保身上位的祕訣。
《史記》是我國首部以描寫人物爲中心的歷史巨著，被譽爲「史家之絕唱，無韵之離騷」。
司馬遷以傳神的筆觸刻畫了衆多歷史人物。這些歷史人物風采各異，也具有不同的個性。
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孫武、孫臏、白起、王翦、廉頗、李牧、衛青、李廣……他們都是叱咤疆場的軍事統帥，連百萬之衆，戰必勝，攻必取，是什麽樣的機緣讓他們走上兵家之路？
???
或專注果斷，或睿智冷靜，或猜忍虛榮，又是什麽鑄就了他們迥異的個性？而他們的個性，又造就怎樣的人生？
?孫武——老闆愛將的進退保身之道
【個性關鍵字】睿智、堅決、冷靜、超脫
【職涯關鍵抉擇】
獻奇書《孫子兵法》，獲吳王闔閭青睞→出色的作品集讓面試贏在起跑點；
面對吳王訓練美少女戰士的要求→老闆不合理的要求叫創意，大膽挑戰留下好印象；
佳麗集體笑場，殺雞儆猴斬寵姬→你把自己當一回事，別人自然把你當一回事；
富二代夫差登王位，歸隱山林→老闆沒有永遠的愛將，審時度勢明哲保身。
?孫臏——社會新鮮人逆轉勝的職場求生祕訣
【個性關鍵字】頑強、感恩、創新
【職博客來涯關鍵抉擇】
龐涓不懷好意頻招手，瑜亮情結友誼幻滅→防人之心不可無，小心過濾求職陷阱；
得田忌大度賞識，賽馬妙局巧贏千金→以部分失敗換取整體勝利；
婉拒將軍大位，自甘軍師之位→自知之明，最優秀的人不一定適合當領袖；
減灶妙計誘敵，龐涓遂成孫臏天下之名→盡信大數據，不如無大數據。
?田單——活用群眾心理學，創造個人優勢
【個性關鍵字】務實、適應力強、擅長引導操縱大眾情緒
【職涯關鍵抉擇】
五國聯軍進犯，改造馬車突圍→創造力是解決瓶頸的關鍵；
見縫插針，樂毅跳槽→瞄準雙方心結，挑撥事半功倍；
百鳥聚集，神師降臨→善用名人效應，操縱群眾心理；
削鼻挖墳，燕軍犯眾怒→創造共同仇敵，比獎賞更能激勵團隊；
三日後投降之約→想贏要先學會認輸，消除敵手戒心；
火牛來襲，裝神弄鬼壓軸大戲→攻其不備，一舉滅敵。
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?樂毅——高階主管的責任範圍、優雅轉身的哲學
【個性關鍵字】敬業、明智、恩怨分明
【職涯關鍵抉擇】
遊說五國，聯手抗齊→分散風險，老闆最愛「高收益，低風險」；
流言可畏，遭換將毅然跳槽→辭職無罪、跳槽有理，名將的責任是有限的；
《報燕惠王書》老臣新君高下立分→爭理三元素：條理分明、冷靜分析、強調優勢。
?王翦——加薪的理由，主管員工老人新人不可不學
【個性關鍵字】務實、低調、老謀深處、善於自保
【職涯關鍵抉擇】
滅楚之戰，秦始皇憑報價定主將→笑容掛臉上，計算放心上，被老闆打槍也別不開心；
秦王示弱勸老將，灞上送別王翦求田產→老闆最需要你的時候＝提加薪最適當的時機；
老將軍求財若渴，始皇帝疑心盡消→要求合理利益建立雙向安全感；
秦軍吃好睡好，養精蓄銳一舉滅楚→員工的幸福指數，就是公司的獲利指數。
本書特色
1 《史記》的最佳入門書：《史記》善於描寫人物，刻劃人物心理活動，選擇歷史人物一生中最有意義的事件，突出人物的性格特徵，並善於細節描寫，以瑣事烘托出人物的性格。本書精選《史記》15個知名軍事家，配合現代職場狀況進行解讀，無疑是現代人最佳的《史記》入門書。
2.最幽默、一針見血的剖析：作者扶欄客以詼諧幽默的筆調，直指千古不變的人性特點，分析歷代兵家成敗的原委，帶你領略古代兵家風雲激盪下的多樣人生，讀來酣暢淋漓、令人拍案叫絕。
3.讀史記，知人性，學會人生進退的藝術：本書從歷代名將的個性與人生經歷、成敗，彙整116個現代職場的關鍵智慧，無論各個位階、身處不同挑戰的人，都能從本書學得趨吉避凶、保身上位的祕訣與應對進退的藝術。
作者： 扶欄客
新功能介紹- 出版社：野人
新功能介紹 - 出版日期：2017/01/25
- 語言：繁體中文
商品網址: 歷史的個性：《史記》教你「勝敗不是兵家常事」，個性才能決定命運
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71年次的安恆璇，高中時期，家道中落，憑藉大一在網路拍賣自己的二手衣所賺1、2萬元做為創業基金，開始在網路銷售服飾女鞋，2003年自創Ann'S女鞋品牌，短短14年，締造銷售1百萬雙女鞋佳績，也還清了家中上千萬元負債。
現在已是Ann'S女鞋品牌總監的安恆璇是牡羊座，從小就獨立、樂觀。原來家境富裕的她，卻因父親投資失利，一夜間過著欠債的生活。她一直抱持正向、正能量的心，大一開始打工賺錢，抓住2000年網路崛起風潮，她先在網路賣售自己的二手衣，攢下創業基金後，再到五分埔批發衣服在網站銷售1、2年，又開始批鞋子在拍賣網站銷售。但她始終懷抱要有自己品牌的念頭，認為唯有品牌能見度才會高，於是2003年創立紘瑞國際股份有限公司，還以自己的姓氏「安」將女鞋品牌取名為Ann'S。
創業初期，她聘用2位全職員工打理，前6、7年靠著媽媽負責財務，爸爸管倉管，小她7歲的胞妹安珮綺大學畢業後，也開始擔任Ann'S品牌行銷經理，讓她可以專心設計產品及規劃公司營運大方向。
Ann'S從拍賣網站起家，2003年推第1款真皮矮跟尖頭鞋，加上當時有媒體採訪的推波助瀾，開放預購曾締造單週銷售數千雙的佳績。2013年成立自家品牌的官方APP，2014年突破單一通路，進駐MOMO購物平台銷售自己品牌女鞋，2015年更成立官網。
安恆璇說，Ann'S每年分夏、冬2季推新鞋，每季都要推出3、4百款鞋子，退換貨比例10％至20％，但她很自豪一點是，每1款鞋子，至少要做3百雙，從庫存控管的角度，每2、3年才需要辦次特賣會。
2年前，Hello Kitty還主動找上Ann'S品牌合作推聯名款女鞋，但她發現喜歡Kitty聯名款與自家女鞋客戶不同，因此她找設計師面試時，就希望找的是Hello Kitty迷，才能設計出客戶想要的鞋子。
安恆璇指出，很多人不敢在網路上買鞋的主因是不知道要穿甚麼尺寸，還好Ann'S在2012年開設第1家實體門市，目前展店至4家，讓客戶實際穿過鞋後再到官網下單，降低退換貨比例。
她當初架設好官方APP，卻苦於無法從平台取得客戶資料時，剛好FB開始崛起，讓她能順利將客戶轉移到官網，她很感謝所有客戶，讓Ann'S創業14年賣出1百萬雙女鞋。
(工商時報)
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